— Я собираюсь в отпуск, но внезапно заболел мой коллега. Приказ о моем отпуске уже оформлен. Руководство сообщает, что может потребоваться мой досрочный выход. Законно ли это? Разъяснения дает опытный юрист. — В соответствии со ст.125 ТК РФ, преждевременный отзыв из отпуска возможен исключительно с добровольного согласия работника. Согласие может быть оформлено отдельным заявлением или соответствующей пометкой на служебной записке с указанием дат использования оставшегося отпуска. При этом сотрудник самостоятельно определяет время для отдыха. Если работник не согласен, руководство может лишь апеллировать к его ответственности. Отказ сотрудника от досрочного выхода на работу не считается нарушением трудовой дисциплины. Таким образом, у работодателя нет законных оснований для принуждения.
Просмотров: 13
Законные основания для отзыва из отпуска
Смотрите также
Новости других районов
▼
Лента новостей
16 августа 2025
/
21:20
Пять молодых врачей работают в Кочкуровской поликлинике по программе «Земский доктор»
16 августа 2025
/
15:35
Несовершеннолетний наркоман из Саранска попал под уголовное дело из-за любви
Популярные новости
Загрузка...