Опубликовано 19.06.2025 10:45
С 1 сентября в России вступят в силу изменения в порядке расчета отпускных, выходных пособий и иных выплат, зависящих от среднего заработка. Согласно новым правилам, работодатели больше не будут учитывать периоды отсутствия сотрудников на рабочем месте. Это касается больничных, декретных отпусков, выходных по уходу за детьми-инвалидами, а также простоев по вине работодателя.
«Теперь при определении среднего заработка будут учитываться исключительно фактически отработанные периоды с соответствующими начислениями», — пояснил агентству «Прайм» юрист Иван Соловьев.
Также эксперт отметил, что при расчете выходного пособия будет использоваться среднее количество рабочих дней в месяце. Для этого годовое число рабочих дней станут делить на 12.
Читайте также: Увеличено количество бюджетных мест в Мордовском госуниверситете Рекультивация крупной свалки в Мордовии выполнена на 70% Метеорологи прогнозируют продолжение дождливой и прохладной погоды
