В Мордовии создадут единый стандарт корпоративной поддержки семей

Глава Мордовии Артём Здунов провёл встречу с руководителями промышленных предприятий и кадровых служб 2 сентября. Основной темой обсуждения стала разработка корпоративной политики по оказанию помощи семьям с детьми в республике. Напомним, что в текущем году Артём Здунов возглавил комиссию Госсовета по направлению «Семья» по решению Владимира Путина. «Президент страны на съезде Союза промышленников и предпринимателей отметил, что улучшить демографическую ситуацию можно только совместными усилиями, — заявил Глава Мордовии. — Государственных мер поддержки семей сейчас множество, и каждый должен знать о таких возможностях. Однако к этому перечню необходимо добавить и помощь на рабочих местах. Должен быть выработан единый корпоративный подход, чтобы все жители региона были осведомлены об этих мерах». Было подчёркнуто, что в республике действует льготная семейная ипотека, принято решение о предоставлении бюджетникам жилья в найм при рождении ребёнка с правом последующего выкупа и другие меры. Одно из недавних решений — ежемесячный оплачиваемый выходной для женщин, воспитывающих детей до 14 лет. Артём Здунов акцентировал внимание на том, что если семья не решается завести ребёнка, значит, необходимо усилить поддержку. Поэтому основная работа должна вестись не на бумаге, а в ходе диалога. «Нужно общаться с людьми. Спрашивать прямо: «Хотите ли вы родить ребёнка? Если да, то что мешает? Как можно помочь?» — подчеркнул руководитель региона. На крупнейших промышленных предприятиях и в АПК региона работают около 15 тысяч сотрудников, имеющих детей. Некоторые руководители поделились информацией о действующих корпоративных мерах поддержки, проводимых мероприятиях и планах по их расширению. На «Саранском приборостроительном заводе» и «Биохимике» реализуется почти десяток корпоративных программ. Это значительные выплаты при рождении ребёнка, льготные путёвки в санатории и детские лагеря, дополнительные выходные или выплаты к 1 сентября, в случае свадьбы или выписки из роддома, материальная помощь отдельным категориям работников. Группа компаний «МордовАлкоПром» дополнительно предоставляет своим сотрудницам выплаты во время декретного отпуска до достижения ребёнком двухлетнего возраста. Многие промышленники уделяют большое внимание заботе о здоровье сотрудников и развитию спорта. Директор «Ромодановосахар» Александр Атласов лично знаком с семейными обстоятельствами работников — общается с молодыми родителями. «Семья для человека — это гнездо, дом. Мы обеспечили жильём по льготной ипотеке 47 семей. Выплачиваем средства при рождении ребёнка. Сейчас по просьбе детей сотрудников рассматриваем вопрос о компенсации затрат на кружки, — рассказал руководитель предприятия. — Необходимо достучаться до каждого. Женщина должна понимать, что она не остаётся одна, когда рождается ребёнок. Что есть поддержка со стороны работодателя. Нужен комплекс мероприятий, причём работать надо не только с женщинами, но и с мужчинами. Должна быть общая установка в подсознании каждого человека». Глава республики поблагодарил промышленников за обратную связь и уже ведущуюся работу в этом направлении на предприятиях. «Повторю, люди должны знать обо всех мерах поддержки, на которые могут рассчитывать. Итогом сегодняшнего совещания должен стать единый подход, стандарт для предприятий республики по поддержке семей. Его мы обсудим на предстоящем заседании комиссии Госсовета. Вопросы семьи и рождаемости — жизненно важные!» — резюмировал Артём Здунов.