С 1 сентября 2025 года в России вводятся новые правила расчета средней заработной платы. 
Помимо премий, теперь будут учитываться и денежные поощрения сотрудников. Для выплаты выходного пособия применяется особый метод: средний заработок умножается на среднее количество рабочих дней в месяце. Работникам с суммированным учетом рабочего времени расчет производится иначе: средний часовой заработок умножается на среднее число рабочих часов в месяце. При этом правила расчета отпускных остаются прежними. Например, для отпусков в календарных днях средний заработок определяется делением суммы зарплаты за расчетный период на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3).
