Да, сокращается. Даже при неполной занятости сотрудник имеет те же права, что и при полной ставке. «В предпраздничный день продолжительность рабочего времени уменьшается на 1 час — независимо от количества часов по графику», — поясняет Минтруд РФ. Например: если работник занят 5 дней в неделю по 4 часа (всего 20 часов), то в предпраздничный день его смена составит 3 часа. Важно: это правило не распространяется на непрерывно действующие предприятия и работы, где сокращение невозможно. В таких случаях переработка компенсируется дополнительным отдыхом или оплатой как сверхурочные (с согласия работника).
Просмотров: 15
Сокращение рабочего времени в предпраздничные дни для неполной занятости
Смотрите также
Новости других районов
▼
Лента новостей
16 августа 2025
/
15:35
Несовершеннолетний наркоман из Саранска попал под уголовное дело из-за любви
Популярные новости
Загрузка...