В республике Мордовия стартовал крупный проект по оценке эффективности мер помощи семьям с детьми на местных предприятиях. Цель — определить лучшие практики, которые можно распространить по всей России. Инициатива реализуется по указанию Главы региона Артёма Здунова в рамках задач комиссии Госсовета по направлению «Семья», которую он возглавляет.
Комиссия руководствуется тремя ключевыми принципами: ориентация на семью, использование современных технологий и активное участие всех заинтересованных сторон, включая бизнес и общественные организации. В Мордовии одним из первых в стране был разработан «Корпоративный демографический стандарт», дополняющий государственную поддержку. Среди мер — гибкий график работы, сокращенный день с сохранением зарплаты, льготные путевки в детские лагеря и другие.
В декабре 2024 года было подписано соглашение между профсоюзами, объединением работодателей и Правительством Мордовии. В документе отдельный раздел посвящен демографической политике и корпоративным программам повышения рождаемости. Основные направления включают помощь в совмещении работы и семейных обязанностей, а также заботу о здоровье сотрудников.
Многие предприятия уже оказывают поддержку: предоставляют жилье, выдают льготные займы, помогают молодым семьям, предлагают гибкий график для матерей, компенсируют расходы на детский сад и отдых. Например, на «Саранском приборостроительном заводе» при рождении ребенка выплачивают 100 тысяч рублей, а на «Рузхиммаше» возмещают плату за детские сады.
Особое внимание уделяется студенческим семьям. Совет Федерации поддержал закон, увеличивающий размер пособий по беременности и родам для учащихся, а также закрепил понятие «студенческая семья».
Артём Здунов подчеркнул важность сотрудничества с бизнесом: «Мы соберем лучшие практики, чтобы представить их на заседании комиссии и распространить по стране. Бизнес готов помогать сотрудникам в таком важном деле, как рождение детей!»
